過去の表彰論文名一覧

優秀論文発表会の最優秀論文を表彰

全国能率大会の論文は、経営コンサルタント、研修インストラクターはもちろん、企業経営の実践・指導・管理改善に携わる方々にも広く門戸を開いており、「経営の科学化」推進に向け、“産業振興”“経営革新”“人材開発”に関する実践的、理論的な論文を募集しました。

優秀論文発表会は、応募論文の中から書類選考によって選ばれた優秀論文を発表する場であり、論文内容と共にプレゼンテーション評価を加味して審査を行うと同時に、参加者相互の討議・交流を通じて研鑚を深める場でもあります。

優秀論文のうち、特に優れた論文には、マネジメント界で唯一の「経済産業大臣賞」が授与され、その栄誉を讃えてまいりました。

過去の表彰論文名一覧

論文発表大会での表彰論文を掲載しています。経済産業大臣賞と経済産業政策局長賞につきましては、全文を掲載しておりますので論文名をクリックしてご覧ください。
※第49回論文発表大会以前につきましては、大臣賞ならびに局長賞のみの掲載とさせていただいております。

下記をクリックすると、該当する掲載部分へジャンプします。

◇所属は論文応募時のものです。(敬称略)
◇掲載された論文の無断転用・転載はお断りします。

発表年表彰論文名
第70回
(平成30年)
経済産業大臣賞
持続可能性新時代におけるグローバル競争戦略―SDGs活用による新たな価値創造―
  株式会社伊藤園 笹谷 秀光


経済産業省経済産業政策局長賞
デザインとエンジニアリングの相克と協調 イノベーション創出のための関係性構築
  豊橋技術科学大学 坂本 和子


全日本能率連盟賞
技術革新における技能伝承の重要性とその手法に関する研究
  一般社団法人中部産業連盟 下嶋 勝治

海外現地法人の「人材の現地化」の考え方と推進技術
 ~日本企業がグローバルで事業成果を出し続けるためのマネジメント手法~
  株式会社日本能率協会コンサルティング  中村 文生

経営戦略の本質的な課題の特定及び解決を志向する要素統合型研究
  清泉女学院短期大学
     /慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所 中島 琢郎

顧客接点部門における働き方改革の考察~働きがいに注目した改革手法~
  株式会社日本能率協会コンサルティング 熊谷 真
若年労働者のリテンション戦略
  一般社団法人中部産業連盟 佐藤 英典



第69回
(平成29年)
経済産業大臣賞
旅館・ホテル業の付加価値向上のための
科学的マーケティング手法の研究

未来基地株式会社 高橋 佑輔 ・ 平 岳彦


経済産業省経済産業政策局長賞
ケア責任を負った女性の就業継続・育成のための組織変革マネジメント
南山大学大学院ビジネス研究科 安藤 史江


全日本能率連盟賞
納入不良ゼロを目指す量産の品質保証に関する合理的一般解その方法
(主にB to B のサプライヤーへの適用について)
  アイシン・エーアイ株式会社 西口 友章

事業環境の変化に対応する弾力的生産能力構築
~生産能力のリアルオプション立案に関する研究~
  株式会社日本能率協会コンサルティング 根本 慎也

管理システムの改善による在庫削減
~サプライチェーン視点で在庫を削減する~
  一般社団法人中部産業連盟 小坂智徳


第68回
(平成28年)
経済産業大臣賞
ICT投資におけるSCMキャッシュフロー方程式の有効性についてのケース研究
~化粧品製造企業A社の事例~

日本ユニシス株式会社 上岡 恵子
ファイルース・コンサルティング 青柳 六郎太


経済産業省経済産業政策局長賞
設計情報の可視化・連携・活用による設計改革マネジメント
~組織総合力発揮によるグローバル設計力の強化を目指して~

日本ビジネスブレーン株式会社 佐々木 伸


全日本能率連盟賞
ダイバーシティ時代のオフィスワーク職場の長時間労働抑制アプローチ
~人的リソース管理の仕組みづくりによる労働時間短縮~
  株式会社日本能率協会コンサルティング 梅田 修二

「フレーム&ワークモジュール®」メソドロジーを活用した一億総活躍社会実現、
グローバル&AI時代の業務革新およびナレッジ蓄積型人材育成マネジメントシステム
  株式会社ベーシック 田原 祐子

中小部品メーカーにおける立ち上げ確実性マネジメント
~後追い仕事を産まない生産準備体制の構築~
  一般社団法人中部産業連盟 藤田 伸之

介護施設事業へのNA(Nursing Automation)の導入
  渡辺経営調査士事務所 渡邊 敬二

ものづくり中小企業の競争力を強化する間接業務機能強化支援
  一般社団法人中部産業連盟 左右木 公嗣


第67回
(平成27年)
経済産業大臣賞
「経営・事業戦略を実現する人材」を増やす人材資産マネジメント
~資産発想アプローチによる実践的人材開発手法~

株式会社日本能率協会コンサルティング 村上 剛


経済産業省経済産業政策局長賞
グローバル競争下における海外現地法人の収益改革
~海外廉価品に打ち勝つ製品競争力の実現に向けた調達コスト戦略立案と実行マネジメントに関する研究~

株式会社日本能率協会コンサルティング 北村 大輔


全日本能率連盟賞
「フレーム&ワークモジュールR」を活用した本当の意味の“働き方改革”
~実績向上・時間短縮・人材育成・組織開発・ナレッジ共有化のためのアプローチ~
  株式会社ベーシック 田原 祐子

業務改革コンサルティング技術体系
~技術蓄積と活用によるチームコンサルティング手法の研究~
  日本ビジネスブレーン株式会社 佐々木 伸

企業価値向上を牽引する「SCMキャッシュフロー方程式」の活用事例研究
~攻めのICT投資の立案
日本ユニシス株式会社 上岡 恵子
ファイルース・コンサルティング 青柳 六郎太

効果的な日本型リーダーシップスタイルの特徴とその開発ステップ
~大規模データによるリーダーシップ開発の型と法則の検証~
  株式会社ヘイコンサルティンググループ 田中 大貴

事業特性に応じたSCM改革の進め方と経営成果獲得に向けた考え方
  株式会社日本能率協会コンサルティング 武田 啓史


第66回
(平成26年)
経済産業大臣賞
該当論文なし


経済産業省経済産業政策局長賞
企業価値評価と向上を牽引する「SCMキャッシュフロー方程式」の活用事例研究
日本ユニシス株式会社 上岡 恵子
ファイルース・コンサルティング 青柳 六郎太


全日本能率連盟賞
中小企業のための環境コンプライアンス支援サービス事例
  一般社団法人中部産業連盟 熊澤 晶子

オープンイノベーションによる新規市場の創出
~自己成長型プラットフォーム提供モデルの提言~
  一般社団法人東京新技術経営総合研究所 斎藤 綾樹  佐藤 貴士

装置系製造業における設備&労働生産性改革
  株式会社日本能率協会コンサルティング 山本 真也