自己PR

★理念★
①講師は黒子に徹する
②最高の気づきの場＆職場実践のしくみをつくる
③誠実に品質を提供する

★略歴★
①コンサルティングファームにおいて300社を超える企業の企画営業を担当後、新規事業企画に携わる
②教育系ITベンチャーにおいてIT教育事業の企画～普及、教育誌の執筆等に携わる
③中堅コンサルティングファームにおいて研究員、のち主任研究員として講師＆コンサルティングに携わる
④同社にてコンサルティング部のマネジャーを務めたのち退社
⑤2007年3月に株式会社MC-FASTを設立し代表取締役に就任
～現在に至る

著書・論文等

• 企業と人材「内定者教育のポイントとｅ－ラーニングの活用」（産労総合研究所、2002年09月）
• 「人事担当者のための人材育成の教科書」（幻冬舎メディアコンサルティング、2019年05月）

主な実績

●研修＆コンサルティング参加者実績：59,200名（2022年3月末日現在）
●お客様リピート率：97.8％
●顧客内案件拡張率：94.8％
●オリジナルコース提供率：100％

コンタクト

株式会社MC-FAST代表取締役　網谷まで
m225_amiya@mc-fast.co.jp