認定者

内田 智之 (ウチダ トモユキ)

認定番号

J-MCMC2019001

資格種別
マスター・マネジメント・コンサルタント
活動地域
東京都
得意分野

経営戦略・組織改革

人的資源管理(HRM)

自己PR

情報システムを扱う商社にて、新規市場の調査や開拓営業、特許出願などを経験したのち、コンサルティング業界へ転身。
日本能率協会コンサルティングやSMBCコンサルティング、トランストラクチャといった複数のコンサルティングファームに在籍し、組織診断やコンサルティング(組織風土変革、人事制度設計、教育体系策定、変革リーダー育成など)、各種研修業務に従事してきた。
上記業務を推進する一方で、自らのビジネス領域に関係する調査・研究を行い、研究結果の現場活用を推進している。
現在は株式会社ジェムコ日本経営および組織開発研究所にて、組織・人事にかかわるコンサルティングやトレーニング、調査・研究業務に従事している。

【研究者登録】 https://researchmap.jp/T.Uchida

著書・論文等

  • 人材育成の個別性 -企業の人材育成実態調査より-(人材育成学会、2017年12月)
  • 組織における幸福感-前件要因と効果-(産業能率大学紀要、2016年2月)
  • ポジティブ組織行動論の試み -仕事での幸福感と組織内要因-(人材育成学会、2012年12月)
  • ナレッジワーカーとリーダーシップ(産業能率大学紀要、2008年9月)

主な実績

【コンサルティング実績(抜粋)】
●組織変革コンサルティング:製造業(研究開発部門)、情報通信業(営業部門)、小売業(旗艦店部門)
●変革リーダー育成コンサルティング:小売業(次世代リーダー層)、飲食業(次期役員層)
●教育体系構築支援コンサルティング:外資系製造業、情報通信業
●人事制度構築コンサルティング:食品製造業、卸売業、映像制作業     
【出願特許】 特開2004-312516 情報提供方法、情報提供システム及び端末

コンタクト

組織開発研究所(株式会社ジェムコ日本経営内)
  〒104-0061 東京都中央区銀座 6‐13‐16 ヒューリック銀座ウォールビル
  TEL:03-5565-5241
  Mail:t-uchida@j-odlab.com
  URL:https://j-odlab.com