コンサルティング会社で20年経験を積んだ後に独立、企業支援のベースに仏教的哲学を置いています。その上に心理学カウンセリングをベースにした組織開発を手掛けています。経営において心理学を理解しておくことは必要です。さらに職場開発はOJC:仕事をしながらのコーチング、カウンセリング等のコミュニケーション手法を今だからこそ身につけておくことは必要だと思われます。
心問題を経営にどのように組み入れるか人そのもの成長にとって重要課題と思われます。メンタル問題は消極的な取り組みではなくより積極的な人的資源開発として企業内部に定着させる必要があるでしょう。
コンサルティングスタイルは定期訪問、それ以外にミック研究所ではコンサルティング道場、カウンセラー養成講座、心支援士🄬養成講座を開催。個別カウンセリングも行っています。
東京都病院経営本部、原土井病院、多摩北部医療センター、守谷慶友病院、友愛記念病院、大場クリニック
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