全国能率大会/昭和24年(1949年)より毎年開催、産業界の発展に寄与しています。

過去の表彰論文名一覧

第65回(平成25年)〜第61回(平成21年)までの論文発表大会の表彰論文名を掲載しています。

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所属は論文応募時のものです。(敬称略)

発表年 表彰論文名
第65回
(平成25年)

経済産業大臣賞

異分野からの技術的発想の導入による新価値創造マネジメント
株式会社日本能率協会コンサルティング
高橋 儀光

経済産業省経済産業政策局長賞

該当論文なし

全能連賞

商品新鮮度を軸にした競争優位戦略の展開
〜非食品産業(化粧品業界)におけるFresh Product運営〜
JMAC KOREA株式会社
李 昌 鎬
年功制から成果主義への人事制度変遷を阻む社員のストレス
〜社員の心理的適応を向上させる人事施策の検討〜
一橋大学大学院 国際企業戦略研究科
阿久津 聡
一橋大学大学院 社会学研究科
勝村 史昭
VM−FMSによる体系的な現状調査とVMによる改善の実践
一般社団法人中部産業連盟
丸田 大祐
役員賞与の獲得のため、経営者は不祥事に手を染めるのか?
佐賀大学 経済学部
三好 祐輔
中小企業のCSRの取組みを促進する手法とその効果に関する研究
〜産学共同研究の結果をもとに〜 
大分大学 産学官連携推進機構
井上 昌美
第64回
(平成24年)

経済産業省経済産業政策局長賞

3Way原価革新の方法
―発注会社とSupplierとの協業をベースにした同時革新―
JMAC KOREA株式会社
文 允 周

全能連賞

RFMデータを用いた顧客生涯価値の算出と、
新規顧客獲得への知見
東京大学大学院経済学研究科
阿部 誠
品質競争力の向上に向けたSPC & SQC統合システムの展開
JMAC KOREA株式会社
李 成 宰
新規事業開発実践研修のすすめ方とその効果
一般社団法人中部産業連盟
橋本 豊
第63回
(平成23年)

経済産業大臣賞

該当論文なし

全能連特別賞

中堅・中小企業も、競争のステージを「お客様の満足」に
〜中小企業向けサービス評価システム
   (SES;Service Evaluation System)の開発〜
公益財団法人日本生産性本部
小倉 高宏

全能連賞

メンタル・ヘルスの指標を用いた組織活性化の試み
公益財団法人日本生産性本部
根本 忠一
職場活力復興の処方箋
〜高業績に寄与するグループ・コンピテンシー創発の諸要因〜
(社)中小企業診断協会愛知県支部
宮野 寿明
大学における“教育力評価”モデルの提案
―教員評価・授業評価の検証による教育の質評価に向けて―
公益財団法人日本生産性本部
東狐 貴一
プロセス型産業におけるキャッシュを増大させる活動の実践
(社)中部産業連盟
花井 康孝
第62回
(平成22年)

経済産業大臣賞

該当論文なし

全能連賞

JCSI(日本版顧客満足度指数)と経営改善
〜日本最大級の消費者満足度調査の仕組みと
   経営改善への活用〜
公益財団法人 日本生産性本部
向山 聡
企業経営における
パブリック・リレーションズ理論の適用に関する一考察
−「期待応答型PR」の展開による企業経営の健全性に向けて−
神奈川大学大学院経営学研究科博士後期課程
宣 京哲
品質作り込み力の強化
−地に足がついた品質作り込みができる仕組み構築−
(株)ジェムコ日本経営
古谷 賢一
マクロトレンドの把握に基づく
製品及び技術開発テーマ設定に関する取組み
(株)日本能率協会コンサルティング
近藤 晋
マネジメントシステムを活性化する法規制管理
(社)中部産業連盟
熊澤 晶子
第61回
(平成21年)

経済産業省経済産業政策局長賞

該当論文なし

全能連賞

プロスポーツマネジメントと企業家的活動
−大分フットボールクラブの先駆的取り組み事例に基づく考察−
(株)富士通総研
黒木 昭博
VM手法によるメンバー参画型チームマネジメント
〜プレーイングマネージャ、経験・力量不足の管理者の
   マネジメントを根底から変える!〜
(社)中部産業連盟
原 裕二
技術ロードマップ策定手法
〜顧客・市場からの評価を高める、技術開発の道筋の決定〜
(株)日本能率協会コンサルティング
池田 直人
納期と在庫水準の最適化SCM構築アプローチ
(株)ジェムコ日本経営
清水 久史
畑 和宏
MIP(Management by Intelligent Process)による
危機突破マネジメントの提案
(社)中部産業連盟
花井 康孝

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